Am vazut ieri un film foarte reusit in care Jason Fried povesteste de ce nu dam uneori randament la lucru. Mie mi-a dat de gandit despre modul in care imi conduc (intrerup) echipa:
via
La voi la job cum sta situatia cu intreruperile? Are dreptate Jason?
About bleau
A co-organizat in Timisoara 2 evenimente cu si despre retele sociale, Tweetmeet si SocialSpark, si un eveniment dedicat antrepenorilor din vestul tarii, Startupdays.
A creat si administreaza o serie de pagini Facebook prin care interactioneaza si comunica cu peste 300.000 de fani. Pe blogul sau, alexbleau.ro, scrie despre aspecte tehnice si legale ale retelelor sociale si serviciilor bazate pe locatie.
Lucreaza de peste 5 ani ca trainer, sustinand training-uri in domeniul IT, Soft Skills, retele sociale si mecanici de joc pentru jocuri sociale sau aplicate in companii.
Pingback: Tweets that mention De ce nu putem lucra la lucru | Alexandru Bleau -- Topsy.com
Nu cred ca era vorba de soft sau programe ci de intreruperile de la alti colegi si conducere. Mess-ul, youtube and other stuff le putem inchide
Bai, nu stiu ce sa zic… la noi la lucru s-a taiat accesul la youtube si alte asemenea… in ideea ca ne creste randamentul
100% true, that's why I work from home …I don't need to be interrupted.
Mda … are oarecum dreptate dar nu in totalitate. Intreruperile sunt si benefice pentru ca nu poti lucra 8 ore intruna. In plus consider ca interactiunea cu ceilalti, fata in fata, poate fi benefica pentru productivitate. Idea e ca trebuie sa gasesti un echilibru asa incat sa nu deranjezi omul cand lucreaza dar sa-i oferi si relaxarea de care are nevoie.
In plus exista posibilitatea de a cadea in extrema opusa luand lucrurile ad litearam, asa cum se intampla in state. Nu stiu daca ati lucrat vreunul intr-un “cubicle”.. Eu am avut “placerea” vreo doua saptamani si e absolut oribil.
Parerea mea este ca nici la ei nu este chiar strict messaging. Insa cred ca si-au redus la minim intreruperile inutile. E acel reflex sa te gandesti inainte sa intrerupi omul daca este urgent sau daca poate astepta pana ai de discutat mai multe cu el
Da am mai auzit de softul pe care il fac oamenii astia si suna foarte interesant. Dar oricum depinde de modul in care lucrezi. In plus orice discutie pe mess care dureaza mai mult de 5 minute ar trebui mutata la telefon pentru ca altfel doar pierzi timp cu scrisul. Stiu asta din experienta pentru ca am avut client cu care puteam comunica doar prin IM sau e-mail si e foarte neplacut sa explici cuiva cum sa-si creeze baza de date sau sa faci suport doar prin text.
Pingback: uberVU - social comments
De asta prefer si eu sa lucrez de acasa… stiu ca lucrez pana la ultima picatura, pana simt eu ca am nevoie de o pauza, iar atunci imi gasesc o jumatate de ora pentru alte activitati sociale. Plus ca apar diverse probleme mai ciudate..de exemplu eu nu puteam lucra cu neon-ul aprins cand era lumina afara, sau nu puteam lucra fara sa ascult muzica etc, si sunt mici probleme dar pot duce la rezultate finale la fel de mici
Pingback: Lucrul de la birou – Pro sau contra? | Motivonti - Te Ε£ine motivat.